Согласно требованиям п.1.8. Указа Президента Республики Беларусь ”Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь“ от 16 апреля 2012 года № 181 (далее – Указ) для участников студенческих отрядов должны быть созданы здоровые и безопасные условия труда. Их обязаны обеспечить как организации, на объектах которых будут осуществлять свою деятельность студенческие отряды, так и направляющие организации (учреждения образования, ОО ”БРСМ“ и другие молодежные общественные объединения), сформировавшие студенческие отряды.
Между сформировавшим студенческий отряд учреждением образования и принимающей организацией в обязательном порядке должен заключаться договор, определяющий условия деятельности отряда с учетом требований трудового законодательства, в том числе по охране труда.
В целях соблюдения трудовых прав участников студенческих отрядов, а также предупреждения несчастных случаев с ними при выполнении работ, руководителям направляющих и принимающих студенческие отряды организаций предлагается:
1. Зачисление в студенческий отряд студентов и учащихся учреждений образования производить при условии отсутствия медицинских противопоказаний к выполнению осуществляемых отрядом видов деятельности (работ), подтвержденных медицинской справкой (Форма 1 здр/у-10 «Медицинская справка о состоянии здоровья», утвержденная постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 9 июля 2010 г. № 92 «Об установлении форм «Медицинская справка о состоянии здоровья», «Выписка из медицинских документов» и утверждении Инструкции о порядке их заполнения» — Приложение 1)
2. Обеспечить проведение со студентами и учащимися учреждений образования перед началом трудовой деятельности вне учебных занятий (студенческие отряды, лагеря труда и отдыха, иные трудовые объединения, сельскохозяйственные, строительные и другие работы) обучения по основам трудового законодательства и охраны труда в УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ (п.31 Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008г. № 175 (далее – Инструкция) — Приложение 2, Указ Президента Республики Беларусь от 16 апреля 2012 года № 181 – Приложение 3, Закон Республики Беларусь «Об охране труда» от 23 июня 2008 г. № 356-З — Приложение 4).
Теоретическое обучение осуществляется в рамках специального учебного предмета «Охрана труда» и (или) соответствующих разделов специальных дисциплин в объеме не менее 10 часов (п.17 Инструкции).
3. Контролировать недопущение участников студенческих отрядов к выполнению работ без проведения инструктажа по охране труда, а к работам с повышенной опасностью – без обучения, стажировки и проверки знаний по охране труда (Инструкция и постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 210 «О комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда). ОРГАНИЗАЦИИ, которые привлекают к работам (оказанию услуг) обучающихся и воспитанников учреждений образования, проводят их обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с требованиями Инструкции (п. 32 Инструкции). Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист ПРИНИМАЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ, на которого возложены эти обязанности (п. 47 Инструкции). Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой проводятся работы (п. 50 Инструкции), проводится он индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда (п. 51 Инструкции). Вводный и первичный инструктаж на рабочем месте проводятся по утвержденной руководителем ПРИНИМАЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ программе. Проведение вводного инсруктажа регистрируется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда (п. 47 Инструкции), а проведение первичного инсруктажа по охране труда на рабочем месте – в журнале регистрации инструктажа по охране труда (п. 53 Инструкции).
4. Контролировать обеспечение ПРИНИМАЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ участников студенческих отрядов требуемой по нормам специальной одеждой и обувью, другими средствами индивидуальной защиты (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008г. №209 «Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты» — Приложение 5, постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008г. №208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» – Приложение 6).
5. Контролировать обеспечение для участников студенческих отрядов соответствие рабочих мест, на которых они будут выполнять работы, требованиям нормативных правовых актов по охране труда.
6. Контролировать заключение с каждым участником студенческого отряда трудового договора при приеме на работу («Статья 21. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет.
С письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.»
Трудовой кодекс Республики Беларусь 26.07.1999 № 296-3 — Приложение 7) либо гражданско-правового договора (договора подряда).
7. Контролировать выполнение норм по обязательному социальному страхованию ПРИНИМАЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний участников студенческих отрядов, работающих по срочным трудовым договорам, в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. № 530 «О страховой деятельности» — Приложение 8.
8. Расследование несчастных случаев на производстве, происшедших с участниками отряда, проводится в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - Приложение 9.
9. При направлении на работу женщин должны соблюдаться нормы, утвержденные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 133 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную» - Приложение 10.
10. При направлении на работу в организации несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет руководствоваться перечнем легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, согласно приложению (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет» с внесенными изменениями и дополнениями - Приложение 11, Приложение 12).
11. При определении норм подъема и переноса несовершеннолетними тяжестей руководствоваться постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную» – Приложение 13.
